一、早晨上班后，我仔細觀察每位員工的情緒了嗎？
二、安排工作時，我向員工交代注意安全了嗎？
三、和員工相處一回，我掌握每一位員工的脾氣秉性了嗎？
四、遇有急難險重的工作，我帶頭注意安全了嗎？
五、巡視工作是，我問裕安工在安全方面有無問題了嗎？
六、員工情緒低落，我做思想工作了嗎？
七、遇有突發事件，我是驚慌失措還是處變不驚，冷靜處置了呢？
八、我是否把公司內發生的突發事件向員工介紹，吸取教訓了嗎？
九、我在班中，把自己的不良心態傳染給員工了嗎？
十、我向員工介紹過防火、防盜、防雷電的知識了嗎？